香港赌场
您現在的位置: 首頁 > 新聞中心 > 公司公告
廣東公司誠聘英才公告
點擊量:9755 更新日期:2013-09-26
中國建筑第五工程局有限公司
廣東公司誠聘英才公告
 
   一、企業簡介

       中國建筑五局廣東公司是世界500強企業(2013年排80名)、中國最具國際競爭力的建筑地產集團——中國建筑工程總公司的成員企業中國建筑第五工程局有限公司的直屬分公司。1999年由中建五局在廣東地區的業務和資源整合并重組成立,總部設在廣州,在深圳、東莞、珠海、惠州等主要城市均設立了分公司,經營業務遍及珠江三角洲地區,并輻射廣西、海南及福建三省。
       公司秉承中建五局“信·和”主流文化“以信為本、以和為貴”的核心價值觀,競逐廣東建筑市場,經過十余年的快速發展,已成為廣東地區最具實力的建筑企業之一,年生產能力超過100億元。公司承接了一大批當地地標性建筑,在超高層建筑領域、超大型房建領域、市政基礎設施領域已經具備較強的比較優勢。企業共榮獲“魯班獎”、“國家優質工程獎”、“全國市政金杯獎”、“全國五一勞動獎章” 等國家級獎30余項,榮獲“廣東省質量樣板工程”等省部級獎項120余項,并匯集了一批國家級優秀項目經理、全國優秀建造師等專業人才。公司連續10年進入中建總公司直屬分公司前10名,在廣東省多個地市并連續多年被評為建筑企業綜合實力排名第一。 
 
二、人才管理理念

     廣東公司秉承中建五局“信和”主流文化“以信為本、以和為貴”的核心價值觀,深入踐行五局人才管理理念。


    •都江堰三角法則
    都江堰工程歷經2200多年歲月滄桑至今仍在發揮作用,素有“天府之源”、“鎮川之寶”的美譽,充分運用了科學原理進行分洪泄沙,引水灌溉,從而使成都平原“水旱從人,不知饑饉”。中建五局現任董事長魯貴卿2003年偶然參觀都江堰,在嘆服古人巧奪天工技藝的同時,心生感慨,由治水聯想到治人,悟出人才管理的三點啟示:疏導是根本、人人皆可成才、團隊永恒。在這三點啟示的基礎上,演變發展為中建五局人力資源管理的根本原則----“都江堰三角法則”。

   
七成定律
      ♦看人上70%是優點,30%是缺點,就算是優秀人才;
      ♦知人上用70%的注意力發現人的長處,用30%的注意力發現人的短處;
      ♦用人上當候選人能具備應征崗位70%的要求就可以使用;
      ♦管人上一個團體70%的人符合職位要求,工作盡心盡力,就是不錯的團隊;
      ♦容人上:對別人給你提的意見和批評,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考慮別人的意見是否合理;
      ♦做人上:能做到有70%的人認可你就算不錯。
 
 三、英才招募


     招聘流程

    網上投遞簡歷→簡歷篩選→第一輪面試測評→第二輪面試測評→入職上崗
    備注:網上投遞簡歷需按照公司統一版本(見附件),簡歷投遞郵箱為:[email protected],郵件及簡歷命名格式為:【社會招聘】應聘崗位+姓名+性別+學校+專業+學歷。


     招募要求
      ♦學歷:大專及以上學歷
      ♦專業:專業對口,符合崗位要求
      ♦素質:吃苦耐勞,勤奮敬業,有志投身建筑地產行業;
                  樂于學習,敢于創新,潛心建立核心優勢;
                  善于溝通,勇于承責,發揚團隊協作精神
 
 
 

      •2013年10月份需求計劃

需求
崗位
需求
人數
任職要求 工作地點
施工員 若干 1、男性,年齡:30歲及以下;
2、建筑、土木、工民建類相關專業,大專及以上學歷;
3、3年以上施工現場工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至2年,有施工員上崗證者優先;
4、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
5、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識。
廣東、海南
技術員 若干 1、男性,年齡:30歲以下;
2、土木工程、工民建等相關專業,大專及以上學歷;
3、3年以上建筑工程施工管理經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至2年,有一定的施工管理經驗;
4、了解國家相關的現行法律法規、標準規范等,具備一定的專業知識和專業技能,能夠較熟練的使用辦公軟件、繪圖軟件等;
5、工作認真負責,有較強的責任心,有較好的溝通協調能力;
6、能編制施工組織設計及各分項施工方案。
廣東、海南
質量員 若干 1、男性,年齡:30歲以下;
2、工民建相關專業,大專及以上學歷;
3、3年以上施工單位相關崗位工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至2年;
4、熟悉廣東省工程資料,質量管理的相關規范,有較強的業務能力;
5、有較強的協調、溝通能力,電腦操作熟練。
廣東、海南
安全員 若干 1、男性,年齡:30歲以下;
2、大專及以上學歷,安全工程等相關專業,具有安全員證者優先;
3、2年以上建筑工程安全管理工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至1年,有較好的施工現場安全管理經驗;
4、了解安全管理國家相關的現行法律法規、標準規范等,熟悉安全檢查驗收標準、安全操作規范,能夠較熟練使用辦公軟件、繪圖軟件和編制安全資料等。
廣東、海南
試驗員 2-3名 1、男性,年齡:35歲以下;
2、工民建相關專業,大專以上學歷;
3、2年以上相關工作經驗;
4、熟悉各種材料的性能指標及試驗方法,掌握所用儀器設備的性能,制定試驗儀器設備的維修保養等管理制度及操作規程。
廣東、海南
鋼筋
工長
若干 1、男性,年齡:25-40歲;
2、工民建相關專業畢業,大專以上學歷;
3、3年以上施工單位本職崗位工作經驗,在同行業同崗位工作多年者可放寬對學歷要求;
4、熟練掌握鋼筋的各方面知識及實際操作技能。

 
廣東、海南
木工
工長
若干 1、男性,年齡:25-40歲;
2、大專及以上學歷;
3、3年以上房建施工單位本職崗位工作經驗,在同行業同崗位工作多年者可放寬對學歷要求。
廣東、海南
安全
工程師
若干 1、男性,年齡:25-40歲;
2、工民建或建筑工程相關專業,大專及以上學歷;
3、5年以上相關工作經驗,國家重點院校本科畢業生可放寬至3年,有安全主任上崗證,安全生產考核證;
4、熟悉國家及地方(廣東省)現行施工管理規范、標準及法律法規;
5、能熟練運用辦公軟件及行業軟件,熱愛本職工作,認真、敬業、負責;
6、具備較強的組織、協調、培訓的能力,原則性強,責任感強。
廣東、海南

四、聯系方式

      中建五局廣東公司地址:廣州市海珠區新港東路1088號中洲交易中心13樓
      聯系人:蔡先生、廖先生
      郵  箱:[email protected]
      聯系電話:020-89300231


 
 附:中建五局廣東公司應聘標準簡歷,可自行復制填寫

中建五局廣東公司應聘標準簡歷
職業發展意向
應聘崗位   期望薪資  
基本信息
姓    名   性    別   相片
出生年月     年     月     日   民    族  
籍   貫   目前所在地   政治面貌  
取得證書   現有職稱  
身高(CM)   體重(KG)  
外語水平   移動電話  
通信地址  
郵政編碼   電子郵箱  
第一學歷 專業   畢業學校  
學位   畢業時間  
第二學歷 專業   畢業學校  
學位   畢業時間  
自我評價
 
工作經歷
單位一   單位性質  
起止時間 從     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
單位二   單位性質  
起止時間 從     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
單位三   單位性質  
起止時間 從     年    月  至     年    月 所任職務  
工作描述  
離職原因  
 

掃一掃微信公眾號
香港赌场 海南七星彩打法技巧 福建36选7中奖条件 快乐时时官网 肖一码′期期准 二十一点基本策略图表 极速11选5投注技巧 辽宁12选5选号窍门 怎样登录客户端 广西快乐双彩开奖信息 今晚排三排五开奖号